علانات هيلبرنت



الركن العام للمواضيع العامة يمنع منعاً باتاً كتابة أي مواضيع هابطه أو ترفيهيه أو التشهير بأي موقع أو صاحبه أو ذكر نوع من أنواع الإختراقات
احصائياتى

الردود
0

المشاهدات
55
هيلبرنت
.:: رفيق درب ::.
  • هيلبرنت has a brilliant futureهيلبرنت has a brilliant futureهيلبرنت has a brilliant futureهيلبرنت has a brilliant futureهيلبرنت has a brilliant futureهيلبرنت has a brilliant futureهيلبرنت has a brilliant futureهيلبرنت has a brilliant futureهيلبرنت has a brilliant futureهيلبرنت has a brilliant futureهيلبرنت has a brilliant future

  • هيلبرنت غير متواجد حالياً

المشاركات
3,901

+التقييم
310

تاريخ التسجيل
Jul 2015

الاقامة
فى الدنيا

نظام التشغيل
windows 8

رقم العضوية
18
01-08-2016, 04:33 PM
المشاركة 1
01-08-2016, 04:33 PM
المشاركة 1
افتراضي قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخة وفقا لقانون الضمان الأجتماعي الأردني لسنة2014
هذا ملخص لقانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه

تقاعد الشيخوخة :
المادة 62 -أ- يستحق المؤمن عليه راتب تقاعد الشيخوخه شريطة تحقق مايلي :
1- اكمال المؤمن عليه الذكر سن الستين والمؤمن عليها الأنثى سن الخامسة والخمسين
2- ان تكون اشتراكاته في هذا التأمين ( 180 ) 15 سنة ، اشتراكا على الأقل منها ( 84 ) اشتراكا فعليا .
ب- يحسب تقاعد الشيخوخة عن كل سنة من سنوات الأشتراك بواقع ( 2،5% ) لأول الف وخمسمائة دينار من متوسط الأجر الشهري الذي اتخذ اساسا لتسديد اشتراك المؤمن عليه خلال الستة والثلاثين اشتراكا الأخيره ، وبواقع ( 2% ) من باقي هذا المتوسط الذي يزيد على مبلغ الف وخمسمائة دينار .
التقاعد المبكر :
المادة 64- أ- على المؤسسة بناءا على طلب المؤمن عليه تخصيص راتب تقاعد مبكر اذا انتهت خدمته لأي سبب كان شريطة تحقق اي مما يلي :
1- ان يكون قد اكمل سن الخمسين على الأقل وان تكون اشتراكاته في هذا التأمين قد بلغت على الأقل ( 252 ) 21 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ( 228 ) 19 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى .
2- ان تبلغ اشتراكات المؤمن عليه في هذا التأمين ( 300 ) 25 سنة ، اشتراكا فعليا شريطة ان لا يقل سن المؤمن عليه عن ( 45 ) سنة .
الأستثناءات :
ب- على الرغم مما ورد في الفقرة ( أ) من هذه الماده على المؤسسة بناءا على طلب المؤمن عليه تخصيص راتب تقاعد مبكر له اذا انتهت خدمته لأي سبب كان في اي من الحالات التاليه :
1- المؤمن عليه الذي يكمل سن الرابعة والأربعين قبل تاريخ نفاذ احكام هذا القانون وذلك عند اكماله سن السادسة والأربعين على الأقل وبلوغ اشتراكاته في التأمين ما لا يقل عن (228 ) 19 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ( 192 ) 16 سنة ، بالنسبة للأنثى.
2- المؤمن عليه الذي يكمل سن الثالثة والأربعين قبل تاريخ نفاذ احكام هذا القانون وذلك عند اكماله سن السابعة والأربعين على الأقل وبلوغ اشتراكاته في التأمين ما لا يقل عن ( 240 ) 20 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ( 204 ) 17 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى
3- المؤمن عليه الذي يكمل سن الثانية والأربعين قبل تاريخ نفاذ احكام هذا القانون وذلك عند اكماله سن الثامنة والأربعين على الأقل
وبلوغ اشتراكاته في التأمين ما لا يقل عن ( 252 ) 21 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و (216 ) 18 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى .
4- المؤمن عليه الذي يكمل سن الخامسة والأربعين على الأقل قبل تاريخ نفاذ احكام هذا القانون وكانت اشتراكاته في التأمين بالتاريخ المذكور اقل من (216 )اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر وأقل من ( 180 ) 15 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى شريطة ان تبلغ اشتراكاته في التأمين عند تقديم طلب تخصيص الراتب ما لا يقل عن ( 228 ) 19 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ( 192 ) 16 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى


اضافة رد

العلامات المرجعية

قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخة وفقا لقانون الضمان الأجتماعي الأردني لسنة2014


أدوات الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه للموضوع: قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخة وفقا لقانون الضمان الأجتماعي الأردني لسنة2014
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تصريحات الصين تؤكد شركات التكنولوجيا لا تخشى قانون مكافحة الإرهاب هيلبرنت الركن العام للمواضيع العامة 0 12-25-2015 11:48 PM





الساعة الآن 12:51 PM