عرض مشاركة واحدة
احصائياتى

الردود
1

المشاهدات
1588
Freight Club
.:: عضو فعال ::.
  • Freight Club is just really niceFreight Club is just really niceFreight Club is just really niceFreight Club is just really niceFreight Club is just really nice

  • Freight Club غير متواجد حالياً

المشاركات
234

+التقييم
93

تاريخ التسجيل
Nov 2015

الاقامة
ام الدنيا

نظام التشغيل
windows 7

رقم العضوية
653
01-25-2016, 05:34 PM
المشاركة 1
01-25-2016, 05:34 PM
المشاركة 1
افتراضي تعرف على معوقات التحفيز فى الادارة المؤسسية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اهلا ومرحبا بكم في

منتدى هيلبرنت الرائع

إذا بذل المدير جهده أو اعتقد ذلك ولم يجد نتيجة مباشرة فلم يجد هناك تغيير ولا زال شعور العاملين كما هو فلابد أن هناك معوقًا من معوقات التحفيز موجودًا، وينبغي البحث عنه وإزالته.

ومعوقات التحفيز هي:

1- الخوف أو الرهبة من المؤسسة.

2- عدم وضوح الأهداف لدى إدارة المؤسسة.

3 - عدم المتابعة للعاملين فلا يعرف المحسن من المسيء.

4 - قلة التدريب على العمل وقلة التوجيه لتصحيح الأخطاء.

5 - عدم وجود قنوات اتصال بين المديرين والعاملين فيكون كل في واد.

6 - الأخطاء الإدارية كتعدد القرارات وتضاربها.

7 - تعدد القيادات وتضارب أوامرها.