طرق تقدم الارشادات والتوجيهات للموظفين الجدد
1- قم بمصاحبة الموظف الجديد في جولة في مبني الشركة. بما في ذلك المخازن والغرف الاضافية
2- اخبر الموظفي عندد أجراءات الدخول اليومية وتسجيل الحضور واذا كان هذا الأمر ضروري بالنسبة له أم لا. 3- عرف الموظف الجديد بكل الاشخاص الذين ستربطه بهم علاقة العمل. 4- اشرح كافة القواعد التي يجب عليه الالتزام بها بما في ذلك الزي الرسمي وعدد ساعات العمل اليومية وأي قواعد أخرى . 5- اشرح للموظف الجديد كل المهام التي ينبغي عليه القيام بها. وما تتوقعه منه في ممارسته عمله. 6- وضح له ما الاجراءات التي يجب عليه اتخاذها في حالة عدم فهمه لبهض المهام ومن هم الاشخاص الذين يتواصل معهم لازالة سوء الفهم. 7- اشرح له كيف يمكنه طلب الادوات المكتبية والتجهيزات اللازمة لبدء عمله. 8- عين شخص كمرشد للموظف الجديد. 9- تحدث بصراحة مع الموظف حول مهاراته . خصص الوقت الكافي للمناقشات لضمان معرفتك بكل مهاراته مترجمة عن موقع eHow.com |
رد: طرق تقدم الارشادات والتوجيهات للموظفين الجدد
موضوع جميل
|
رد: طرق تقدم الارشادات والتوجيهات للموظفين الجدد
موضوع مهم جدا و اللى بيقوم بالدور دا موظفين الموارد البشرية
|
الساعة الآن 06:11 AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir